ਇਸ ਭਰਤੀ ਮੁਹਿੰਮ ਵਿੱਚ 7,000 ਤੋਂ ਲਗਭਗ ਸਵੈ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਕੋਰੀਅਰ ਅਤੇ 2,000 ਖੁਦਮਾਲਕ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਖਾਸ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹੁਣ ਐਵਰੀ ਨੇ "ਨੋ ਵੈਨ, ਨੋ ਪ੍ਰਾਬਲਮ" ਸਕੀਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਵੈਨ ਨਾ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਵੀ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲੋਕ ਇਸ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਜੁੜ ਸਕਦੇ ਹਨ ਤੇ ਲਚੀਲਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲੇਗਾ।
ਐਵਰੀ ਸਾਲਾਨਾ ਇੱਕ ਬਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੈਕੇਟ ਡਿਲਿਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ 2030 ਤੱਕ ਇਸ ਨੂੰ 1.4 ਬਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਮਨ ਬਣਾਇਆ ਹੈ। ਇਹ ਨਵਾਂ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ DHL eCommerce UK ਨਾਲ ਮਰਜ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਅਦ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਸਫਲ ਭਰਤੀ ਹੋਏ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਅਗਾਊ ਤਨਖਾਹ, ਡਾਕਟਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਛੂਟ ਵਾਲੀਆਂ ਦੂਕਾਨਾਂ ਦੀ ਸਹੂਲਤਾਂ ਮਿਲਣਗੀਆਂ।
ਕਾਰਲ ਲਾਇਅਨ, ਐਵਰੀ ਦੇ ਚੀਫ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਅਫਸਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੀ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਚੋਟੀ ਦੇ ਸੀਜ਼ਨ ਲਈ ਭਲੀ-ਭਾਂਤ ਤਿਆਰ ਹੋ ਸਕੇ। ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਮਜ਼ਬੂਤ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਨਾਲ ਐਵਰੀ ਆਪਣੀ ਵਪਾਰ ਦੀ ਵੱਡੀ ਲਕੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿਚ ਸਫਲ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਭਰਤੀ ਨਾਲ ਪੈਕੇਜ ਡਿਲਿਵਰੀ ਦਾ ਜਾਲ ਹੋਰ ਫੈਲਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ।
