ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਰਿਟੇਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਖ਼ਰਚਾ 5 ਬਿਲੀਅਨ ਪੌਂਡ ਵਧ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਕਿਰਾਇਆਦਾਰਾਂ ਦੀ ਨੈਸ਼ਨਲ ਇਨਸ਼ੂਰੈਂਸ ਯੋਗਦਾਨ ਅਤੇ ਨੈਸ਼ਨਲ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ ਵਧਾਏ ਗਏ। ਇਸ ਕਾਰਨ, ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਭਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕਿਰਾਇਆਦਾਰੀ ਲਾਗਤ ਵਿੱਚ 10 ਫੀਸਦੀ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ। ਸਾਲ 2024 ਵਿੱਚ ਵੀ ਵੱਡੀ ਵਾਧੀ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਐਪਰਿਲ ਵਿੱਚ ਨੈਸ਼ਨਲ ਲਿਵਿੰਗ ਵੇਜ 4.1 ਫੀਸਦੀ ਵਧ ਜਾਵੇਗਾ।
ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਦਾ ਅਸਰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅੰਕੜਿਆਂ ਵਿਚ ਦਰਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਰਿਟੇਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 74,000 ਘੱਟ ਹੋ ਕੇ 2.76 ਮਿਲੀਅਨ ਹੋ ਗਈ, ਜੋ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਦਰਜਾ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ, 55 ਫੀਸਦੀ ਮਾਲਕ ਦਫਤਰਾਂ ਦੀ ਸਖ਼ਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ 42 ਫੀਸਦੀ ਦੁਕਾਨਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਸਦਾ ਸੈਕਟਰ ਲਈ ਭਵਿੱਖ ਦੇਖਣ ਵਾਲੀ ਹਾਲਤ ਵੀ ਮਾੜੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ 69 ਫੀਸਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨਿਰਾਸ਼ਾਵਾਦੀ ਦਰਸਾਇਆ ਹੈ।
ਸਰਕਾਰੀ ਅੰਕੜੇ ਵੀ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ 5 ਫੀਸਦੀ ਦੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ 16 ਤੋਂ 24 ਸਾਲ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਦਰ 16.1 ਫੀਸਦੀ ਤੱਕ ਚਲੀ ਗਈ ਹੈ। ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਰਿਟੇਲ ਕਾਂਸੋਰਸ਼ੀਅਮ ਦੀ ਮੁਖੀ ਹੈਲਨ ਡਿਕਿੰਸਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਕੁਆਲਟੀ ਵਧਾਉਣਾ ਜਰੂਰੀ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਅਤੇ ਸੂਚਨਾ ਦੇ ਨਾਲ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਮੌਕੇ ਦੇਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਵਰਨਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੁਕਸਾਨੀ ਵਿੱਚ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ।
