ਸਕਾਟਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ 1,57,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੇ 17.7 ਬਿਲੀਅਨ ਫੁੱਟ ਤਿਆਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਕੁੱਲ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਦਾ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਦਸਵਾਂ ਭਾਗ ਹੈ। ਆਰਟੀਫਿਸ਼ਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਨੇ ਲੰਬੀਆਂ ਕੰਪਨੀ ਸੂਚੀਆਂ ਦੀ ਛਾਂਟ ਅਤੇ ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੈ ਕੇ ਕੰਮ ਸੌਖਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਫਿਰ ਵੀ ਆਖਰੀ ਫੈਸਲੇ ਅਤੇ ਮਗਰੋਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਮਨੁੱਖੀ ਸੋਚ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਏ.ਆਈ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਮਝੌਤਾ ਅਤੇ ਤੁਰੇਵੀ ਸੋਚ ਵਿੱਚ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੈ।
ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣਾ ਡਾਟਾ ਬਾਹਰਲੇ ਏ.ਆਈ. ਸੇਵਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਹਚਕਿਚਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸਧਾਰਨ ਤਕਨੀਕਾਂ ਨਾਲ ਹਰ ਕੋਈ ਵਰਤ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮੁੱਖ ਬਿਜ਼ਨਸ ਮੁੱਲ ਘਟ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕੁਝ ਫਰਮਾਂ ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਸਤਿਆਂ ਮਾਡਲਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਸਿਸਟਮਾਂ ਵਿੱਚ ਚਲਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵੀ, ਨਵੇਂ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਤੱਕ ਸਸਤੇ ਨਿੱਜੀ ਸੇਵਾ ਦੇਣ ਲਈ ਕਈ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਖੁੱਲ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਘਟਣ ਦੇ ਦਰਦੇ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਮੁਤਾਬਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਨੌਕਰੀ ਕੰਚਨ ਹੁਣ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਆਇਆ। ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਏ.ਆਈ. ਸਿੱਖ ਕੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਧੀਆ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਸਕਾਟਲੈਂਡ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਧਰੋਹਰ ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜ ਕੇ ਨਵੀਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਬਣਾਉਣੀਆਂ ਪੈਣਗੀਆਂ ਤਾਂ ਜੋ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿੱਚ ਟਿਕਿਆ ਰਹਿ ਸਕੇ।
