ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਹੇਠ, ਵਿੱਤੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਬੁਲਿੰਗ, ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਅਤੇ ਹਿੰਸਾ ਵਰਗੇ ਗੰਭੀਰ ਵਿਹਾਰਕ ਦੋਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਨਾਲ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਜਾਂਚਣ ਵਿੱਚ ਸਖਤੀ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਜਿੰਮੇਵਾਰ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸੰਭਵ ਗੰਭੀਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਖੁਦ ਕਰਨ।
ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹੁਣ ਅਜਿਹੇ ਟੋਪ ਪਰਦਰਸ਼ਕ ਬੁਲੀਅਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਰਾਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਕਾਰਵਾਈ ਹੋਵੇਗੀ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਮੁਆਫ਼ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਸਨ। ਇਸ ਨਾਲ ਕਈ ਵੱਲੋਂ ਟਰੇਨਿੰਗ ਵੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਿਆ ਅਤੇ ਅਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ। ਪਰ ਕੁਝ ਵਕੀਲਾਂ ਨੂੰ ਡਰ ਹੈ ਕਿ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਮੀਠੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਨੂੰ ਵੱਡਾ ਦਿਖਾ ਕੇ ਕੰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਫ਼ਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਨਵੇਂ ਕਦਮ ਬਰਤਾਨਵੀ ਵਿੱਤੀ ਖੇਤਰ ਦੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਤਸਵੀਰ ਬਦਲਣਗੇ। ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਰਹੀ ਬਦਸਲੂਕੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਹੁਣ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਧੀਨ ਕਾਰਵਾਈ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸ ਨਾਲ ਕਾਰਜਸਥਾਨ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ।
