ਚਰਚਾ ਵੇਲੇ ਪਤਾ ਲੱਗਿਆ ਕਿ ਲਗਭਗ 34 ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਂ ਤਾਂ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਜਾਂ ਕੈਨੇਡਾ ’ਚ ਕੰਮ ਰੋਕਦਿਆਂ ਬਾਹਰ ਕੱਢੇ ਗਏ ਸਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਇਨਸਾਫ਼ੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਛੁੱਟਣ ਦੀ ਅਵਾਜ਼ ਉਠਾਈ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਕਾਰਨ ਯੂਨੀਅਨੀਆਂ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੱਸੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪੱਖ ਦੌਰਾਨ ਸੁਣਵਾਈ ’ਚ ਅਜ਼ਾਦ ਮਜ਼ਦੂਰ ਸੰਘਰਸ਼ ਸੰਘ ਦੀ ਪਾਸਦਾਰੀ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ।
ਰਾਕਸਟਾਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਦਾ ਕੜੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀਆਂ ਗਲਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰ ਕੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ। ਗਲਾਸਗੋ ਵਿੱਚ ਹੋ ਰਹੀ ਸੁਣਵਾਈ ਵਿੱਚ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਡੇਨ ਓਰਮ ਨੇ ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਦੋ ਮੇਲ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਵੱਲੋਂ ਡਿਸਕੋਰਡ ’ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤੀਆਂ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਮੈਲ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭੇਜੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਕੁਝ ਮੈਂਬਰ ਹੁਣ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਨਹੀਂ ਹਨ।
ਵਕੀਲਾਂ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਡਿਸਕੋਰਡ ਵਰਗੇ ਥਾਂ ’ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਖ਼ਤਰੇ ਵਧਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵੀ ਇੱਕ ਹੈਕਿੰਗ ਹਮਲੇ ਵਿੱਚ ਗ੍ਰੈਂਡ ਥੈਫਟ ਆਟੋ ਛੇ ਦਾ ਇੱਕ ਵੀਡੀਓ ਚੋਰੀ ਹੋ ਚੁੱਕਾ ਹੈ। ਰਾਕਸਟਾਰ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਗੰਭੀਰ ਗਲਤੀ ਹੈ ਜੋ ਕੰਮ ਛਡਾਉਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣੀ। ਇਸ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲੇ ਦੀ ਸੁਣਵਾਈ ਅਜੇ ਜਾਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਦਾਲਤ ਅੱਗੇ ਹੋਰ ਦਲਿਲਾਂ ਸੁਣੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।
