ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਏਜੰਟ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਇਕ ਸੂਪਰਯੂਜ਼ਰ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਹਰ ਕਿਸੇ ਮੈਨੇਜਰ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਅਧਿਕਾਰ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਕਈ ਸੇਵਾ ਸਰਵਰ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲੱਗਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਖਤਰਾ ਹੋਰ ਵੱਧ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਕਈ ਵਾਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਕਿਹੜਾ ਮਨੁੱਖ ਜਾਂ ਏਜੰਟ ਕਿਹੜਾ ਡਾਟਾ ਦੇਖ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖੁਫੀਆ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਗਲਤ ਕੰਮ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਪੁਰਾਣੇ ਕਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੀਤੀਆਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਨੁੱਖਾਂ ਲਈ ਬਣਾਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ, ਹੁਣ ਏਜੰਟਾਂ ਲਈ ਕਾਫੀ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਹੁਣ ਸਾਨੂੰ ਸਿੱਧੀ ਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜੋ ਹਰ ਇਕ ਬੇਨਤੀ ਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਪਰਿਪਰੇਖ ਤੇ ਦੇਖ ਕੇ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਣ। ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਇੱਕ ਬੇਨਤੀ ਦੱਸਣ 'ਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇਣਾ ਤੇ ਫੇਰ ਉਸਨੂੰ ਵਾਪਸ ਲੈਣਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ।
ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਮੁੱਦਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕਈ ਵਾਰੀ ਏਜੰਟਾਂ ਨੂੰ ਜਿਹੜੇ ਅਧਿਕਾਰ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਾਨੂੰ ਉਸ ਬੰਦੇ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਮਲਾਇਮ ਨਹੀ ਹੋਦੇ। ਇਹ ਹਾਲਾਤ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਿਹੜੀਆਂ ਜਗ੍ਹਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਅਤੇ ਡਾਟਾ ਦੇਖਭਾਲ ਮੁਲਕਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਦੇ ਹਨ, ਓਥੇ ਵਧੇਰੇ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਦਾ ਕੋਈ ਸਧਾਰਣ ਹੱਲ ਹੈ ਪਰ ਇਹ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਔਖਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਵਰਕਫਲੋਅ ਅਤੇ ਹਰ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਸਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰ ਸਿਰਫ਼ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮਿੱਥ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੱਕ ਹੀ ਰਹਿਣ।
