ਕਰਤ੍ਰਿਮ ਬੁੱਧੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਫਾਇਨੇਂਸ਼ਲ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਾਬਲੀਅਤ ਦੀ ਮੰਗ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ। CQF ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਡਾ. ਰੰਦੀਪ ਗੁੱਗ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਾਮਯਾਬੀ ਲਈ ਗਣਿਤ ਅਤੇ ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਬੂਤ ਪਾਲੇ ਪੈਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਪਰ ਮਾਰਕੀਟ ਇਹ ਕਾਬਲ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੀ। ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਵਿੱਤ, ਡਾਟਾ ਸਾਇੰਸ ਅਤੇ ਮਸ਼ੀਨ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਮਿਲਣ ਵਾਲੇ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ।
ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਿਆ ਹੈ ਕਿ 55 ਫੀਸਦੀ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੁਆਂਟ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਲੱਭਣਾ ਔਖਾ ਲੱਗ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਜ਼ਰੂਰ ਹੀ ਹੈ ਪਰ ਇਸ ਲਈ ਕਈ ਕਾਰਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਘੱਟ ਉਪਲਬਧਤਾ, ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਨਾ ਹੋਣਾ ਜਾਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਇਕੱਠੀਆਂ ਕਰਨਾ। ਵਰਕਫਲੋਅ ਪਲੈਟਫਾਰਮ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਫੈਕਟਸੈਟ ਅਤੇ ਕੈਪਜਮੀਨੀ ਵੀ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਕਾਮਯਾਬੀ ਲਈ ਭਿੰਨ-ਭਿੰਨ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦੀ ਟੀਮ ਹੌਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਏਕ ਆਦਮੀ ਜੋ ਸਾਰੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨਿਭਾਏ।
ਇਸ ਮੌਕੇ ਉੱਤੇ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਖ਼ਤਰਾ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੇ ਵਧਣ ਨਾਲ ਪੈਦਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਸਹੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਨਿਗਰਾਨੀ ਘੱਟ ਹੁੰਦੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਸਰਵੇਖਣ ਦਸਦਾ ਹੈ ਕਿ 39 ਫੀਸਦੀ ਲੋਕ ਇਸ ਨੁਕਤੇ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਖ਼ਤਰਾ ਸਮਝਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀਆਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਤੇ ਮਾਡਲਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ, ਜੋ ਗਲਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝ ਸਕਣ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦਿਹੀ ਨਿਭਾ ਸਕਣ। ਇਸ ਨਾਲ ਸਿਖਲਾਈ ਤੇ ਖਾਸ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਬਹੁਤ ਲਾਜ਼ਮੀ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ।
